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[主观题]
国家机关工作工人员协调人际关系的途径是协调利益关系、求同存异、意见沟通。（)
国家机关工作工人员协调人际关系的途径是协调利益关系、求同存异、意见沟通。()
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协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（）两大类。
A．人际关系协调
B．员工协调
C．管理协调
D．行政协调
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第2题
协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（）两大类。 A．人际关系协调B．
协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（）两大类。
A．人际关系协调
B．员工协调
C．管理协调
D．行政协调
第3题
协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（）两大类。A．人际关系协调B．员工协调C．管
协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（）两大类。
A．人际关系协调
B．员工协调
C．管理协调
D．行政协调
第5题
下列协调工作中，属于项目监理机构内部人际关系协调上作的是（)。A.事先约定各个部门在工作中的相
下列协调工作中，属于项目监理机构内部人际关系协调上作的是()。
A.事先约定各个部门在工作中的相互关系
B.建守信息沟通制度
C.平衡监理人员使用计划
D.委任工作职责分明
