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[判断题]

公司为防控疫情蔓延,对返岗员工集中进行隔离,隔离时公司找了酒店,其中的住宿和餐饮支出由公司负担,在企业所得税税前是按职工福利费支出限额扣除()

答案
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第1题

根据公司复工复产、疫情防控工作要求,返岗后落实()措施

A.返岗后不需要每日进行体温检测

B.返京后48小时内进行核酸检测

C.返岗后可随意离京

D.接种疫苗后可不佩戴口罩

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第2题

本院人员因各种原因被集中/居家隔离时需要()

A.填写《科室人员疫情风险报告申请》详细说明具体情况

B.并在被隔离当日请科主任和支部书记双签字后,由科室防控专员上报防控办邮箱

C.封管控/居家隔离/弹窗解除前不可返岗

D.其中被集中隔离以及支援疫情防控工作结束后在返岗前,需向防控办上报相关证明,经批准后方可返岗

E.居家隔离结束返岗前,需向科室领导汇报,经批准后方可返岗

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第3题

员工隔离期满返岗,须持地方疾控部门开具解除隔离的有关证明材料和核酸检测证明,填报《隔离人员返岗申请表》,经报本部门负责人、航空护卫部领导、机场急救审批后报机场集团疫情防控领导小组办公室审批,返岗上班()
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第4题

为确保防疫要求一管到底,需要落实哪些防疫措施()

A.全员签订疫情防控承诺书,严格做好个人防护,落实常态疫情防控措施

B.复工前要组织返岗员工提交14天防疫行程卡截图、核酸检测证明和健康宝截图

C.有跨省或到中高风险区出行记录的,需要到达工作地落地核酸检测阴性证明报本级联防办核验审批

D.节假日期间可以随意流动、聚集

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第5题

在疫情防控常态化形势下,下列哪项措施是不合理的()

A.进行学员全面健康筛查

B.安排学员分批复工返岗

C.逐步恢复临床轮转培训

D.停止对学员的健康监测

E.线上线下结合培训形式

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第6题

按照“非必要不离开工作地”原则,严格落实出行报告备案制度,坚持谁外出谁负责。返回人员须进行核酸检测,结果为阴性方可返岗上班。(关于进一步做好疫情防控工作的紧急通知(冀机场集团发明电〔2021〕1号))()
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第7题

根据内部疫情防控工作要求,新冠病毒核酸检测阳性者的密切接触者,返岗前应进行核酸检测,凭核酸检测阴性报告返岗()
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第8题

根据目前我省疫情防控政策,对近14天内有省外无本土病例报告市(州)旅居史的来(返)黔人员,倡导在48小时内主动进行1次()。

A.居家隔离

B.集中隔离

C.体温检测

D.核酸检测

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第9题

根据内部疫情防控工作要求,本单位人员有发热、干咳症状,经评估感染风险较高的人员,应离岗就医,就医时进行核酸检测,凭核酸检测阴性报告返岗()
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第10题

《中国第一汽车集团有限公司总部员工复产疫情防控指导手册(试行版)》核心目的是()

A.科学精准防控

B.保证复产全员身心健康,全面管控疫情风险

C.进行动态管理

D.遏制疫情扩散蔓延

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第11题

根据目前我省疫情防控政策,对近14天内有本土阳性感染者报告市(州)旅居史的来(返)黔人员须持有,且在抵黔后24-48小时再进行1次核酸检测。无48小时核酸检测证明的,需在首站地进行1次核酸检测,之后间隔24-48小时再进行1次核酸检测。()

A.48小时内核酸检测阴性证明

B.集中隔离证明

C.体温检测证明

D.当地疫情防控指挥部(领导小组)批准证明

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