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[单选题]

下列所述情况中,已经建立起劳动关系的是()。

A.在校勤工俭学的学生小李与用人单位之间建立的关系

B.某大四学生小王与学校和用人单位签订了三方协议,并约定毕业后立即上岗

C.农村进城务工人员小张己在某单位工作了一个月,但尚未与单位签订劳动合同

D.农村进城务工人员小赵与某用工单位签订了劳动合同,并约定下月初上岗

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第1题

在校大学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不得建立劳动关系。()
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第2题

以下不属于就业者的是()。 A.正在脱产学习的政府官员B.本来有工作但是由于与用人单位发

以下不属于就业者的是()。

A.正在脱产学习的政府官员

B.本来有工作但是由于与用人单位发生劳动纠纷没有上班的人

C.自己开小卖部的下岗职工

D.勤工俭学的在校大学生

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第3题

下列关系不属于劳动法调整的是()

A、工会与用人单位之间权利义务关系

B、劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系

C、劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系

D、学生实习与实习单位之间的权利义务关系

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第4题

劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已经形成劳动关系后发生的纠纷,不属于劳动争议。
()

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第5题

以下关于劳动合同的表述错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人呢单位之间建立起劳动法律关系

C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区,担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

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第6题

咨询教师与来访学生必须建立起信任、真诚、接纳的咨询关系。()

咨询教师与来访学生必须建立起信任、真诚、接纳的咨询关系。()

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第7题

下列关于劳动关系的说法,错误的是()。

A.劳动关系与劳动有直接的联系,劳动是劳动关系的内容

B.劳动关系的当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位

C.劳动关系的一方——劳动者,要加入用人单位,成为其成员,承担某一工作

D.保姆与雇主也属于劳动关系

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第8题

集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有()。

A.集体合同双方代表的集体

B.集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位

C.签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位

D.受集体合同约束的用人单位所在地地方政府

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第9题

职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第10题

集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有()。

A.集体合同双方代表的集体

B.集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位

C.签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位

D.受集体合同约束的用人单位所在地地方政府

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第11题

关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()

A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

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