题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
“社会人”的观点主张员工的积极性取决于()。
A.社会利益的公平分配
B.机会均等的社会竞争
C.社会福利条件的改善
D.相互友好信任的人际关系
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A.社会利益的公平分配
B.机会均等的社会竞争
C.社会福利条件的改善
D.相互友好信任的人际关系
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第4题
一个社会只有在经济增长的条件下才能对资源进行公平的分配，要想取得经济增长，该社会必须保障其每个公民的经济机会是均等的，要保障经济机会的均等就必然要求社会的政府去积极地推动它。 如果上文正确，那么从中可以推出（）。
A.所有能够保障其全部成员经济机会均等的社会都是那些公平分配资源的社会
B.一个社会只有在其政府积极地推动经济机会均等的条件下才能对资源进行公平分配
C.一个社会要取得经济增长就必须保障对资源进行公平分配
D.一些取得经济增长的社会没能保障其全部公民的机会均等
第5题
关于社会收入分配公平的说法，错误的是()。
A.机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
B.机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
C.结果公平要求分配合理化
D.社会收入分配公平包括机会公平，过程公平和结果公平
第6题
关于社会收入分配公平的说法，错误的是()。
A.结果公平要求分配合理化
B.机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇
C.社会收入分配公平包括机会公平，过程公平和结果公平
D.机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等
第7题
一个社会只有在经济增长的条件下才能对资源进行公平的分配，要想取得经济增长，该社会必须保障其每个公民的经济机会是均等的，要保障经济机会的均等就必然要求社会的政府去积极地推动它。 如果上文正确，那么从中可以推出（）
A、所有能够保障其全部成员经济机会均等的社会都是那些公平分配资源的社会
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B、一个社会只有在其政府积极地推动经济机会均等的条件下才能对资源进行公平分配一个社会要取得经济增长就必须保障对资源进行公平分配
C、一些取得经济增长的社会没能保障其全部公民的机会均等
D、请选择
第8题
“社会人”假设的主要观点包括（）
A.组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大
B.领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
C.员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系
D.由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣
E.影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素
第11题
关于社会收入分配公平的说法中不正确的是()。
A.结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化，符合当时社会的道德标准和规范
B.机会公平要求在经济社会中，每个人的能力，企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥
C.在市场经济活动中，企业是自主平等竞争的利益主体，有获得利益的平等机会，能够享受竞争中的平等待遇，体现结果公平
D.社会收入分配公平又包括两层含义：机会公平和结果公平
