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[主观题]
内部劳动力市场 名词解释
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按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。()
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第4题
下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是（)。A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的
下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是()。
A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化，崇尚忠诚和合作
B．内部劳动力市场不强调员工的资历
C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
第6题
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。 A．发展内部劳动力市场可以有效激励组
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。
A．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
B．内部劳动力市场不强调员工的资历
C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作
第7题
影响人力资源规划的两种劳动力市场是指（）。
A.外部劳动力市场和内部劳动力市场
B.国际劳动力市场和国内劳动力市场
C.全国劳动力市场和区域劳动力市场
D.大学生劳动力市场和农民工劳动力市场
第8题
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为（）两个不同组成部分。
A.主要劳动力市场
B.次要劳动力市场
C.内部劳动力市场
D.外部劳动力市场
E.综合劳动力市场
第9题
劳动力市场的二元性主要表现为()。
A.主要劳动力市场与次要劳动力市场
B.中心劳动力市场与外围劳动力市场
C.内部劳动力市场与外部劳动力市场
D.有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场
E.公共部门就业市场与私营部门就业市场
第10题
与内部劳动力市场有关的变量,包括（）。A．确定晋升的标准 B．允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄 C
与内部劳动力市场有关的变量,包括（）。
A．确定晋升的标准
B．允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄
C．允许加入内部劳动力市场的雇员的数量
D．结构和文化特点
