题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

自我介绍的第一步是介绍自己的个人履历和专业特长,包括()等个人基本信息,还有教育背景以及与应聘职位密切相关的专业特长等等。

A.姓名

B.年龄

C.籍贯

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第1题

下面哪项不属于个人简历的必须内容()。

A.基本信息

B.应聘职位

C.教育背景

D.家庭和睦情况

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第2题

应聘申请表一般都应能够反映的信息包括()。

A.应聘者个人基本信息

B.应聘者受教育状况

C.应聘者过去的工作经验以及业绩

D.应聘者的能力特长、职业兴趣

E.应聘者的家庭信息

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第3题

个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。

A.经验

B.知识

C.技能

D.工作经历

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第4题

管理人才储备库主要包括哪些资料()。

A.工作经历、教育背景

B.优缺点评价、个人发展需要

C.晋升潜力、目前工作业绩

D.专业领域、工作特长

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第5题

收到()的简历,注重他的教育背景和专业背景、成绩排位、社会活动等。

A.所有

B.应聘高层职位

C.资深人员

D.应届毕业生

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第6题

教育背景是对个人学习经历和___的概述。

A.兴趣爱好

B.专业特长

C.学习能力

D.获奖情况

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第7题

赢得客户的信任第一步是 ,第二步是

A.了解个人,表现专业的职业素养。

B.针对性的展示自己的观点、看法以及自己的行为,了解个人

C.了解这个人,针对性的展示自己的观点、看法以及自己的行为。

D.表现专业的职业素养,针对性的展示自己的观点、看法以及自己的行为

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第8题

自我介绍可以包括()

A.个人基本信息

B. 与岗位要求相关的能力

C. 个人经历

D. 对岗位的认识

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第9题

主体是求职信的重点部分,主要围绕()进行简要的自我介绍、陈述自身条件,包括教育背景、社会实践等内容

A.公司情况

B.专业背景

C.实践经历

D.求职目标

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第10题

求职面试时的自我介绍,要做到:()

A.表现口才

B.根据应聘岗位突出特长

C.展示个性,形象鲜明

D.多展现自己的兴趣爱好

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第11题

依据《人力资源市场暂行条例》,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与()相关的知识、技能、工作经历等情况。

A、毕业学校

B、用人单位

C、社会组织

D、应聘岗位

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