组织文化的理论支点是A、“观念人”理论和“生活组织”理论B、人本理论和“Y”理论C、“观念人”理论和人

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为

A．X理论与Y理论

B．人本理论

C．动态理论

D．科学管理理论

E．行政组织理论

A.学习型组织理论

B.人本管理理论

C.运筹管理理论

D.流程再造理论

A.认知观念

B.效用观念

C.权变理论

D.认知不协调理论

E.交换理论

A.超Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.Y理论

A.整合营销传播理论

B.定位理论

C.USP理论

D.CIS理论

外部概念问题是指同一领域不同理论的矛盾或理论与外部的哲学、文化观念等不一致产生的问题。()

A.新型领导能力理论

B.非正式组织理论

C.权威接受理论

D.社会人理论

E.组织平衡理论

外部概念问题是指同一领域中不同理论的矛盾或理论与外部的哲学、文化观念等不一致产生的问题。()

A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论

B.强化理论、科层组织理论和双因素理论

C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论