题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在绩效计划的制定过程中,所确定的目标可以有一定的挑战性和一定的难度,但必须是员工通过努力可以达到的。这句话体现了绩效计划制订的哪一方面的原则()。
在绩效计划的制定过程中,所确定的目标可以有一定的挑战性和一定的难度,但必须是员工通过努力可以达到的。这句话体现了绩效计划制订的哪一方面的原则()。
A、战略一致性原则
B、突出重点原则
C、客观公正原则
D、可行性原则
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A、战略一致性原则
B、突出重点原则
C、客观公正原则
D、可行性原则
第2题
对绩效计划描述正确的是()。
A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
B.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程
C.绩效计划通常由管理者来制定
D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定
第3题
对绩效计划描述正确的是()。
A.确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
B.绩效计划通常由管理者来制定
C.它的制定是一个自上而下的目标确定的过程
D.绩效目标一旦确定,计划也随之确定
第5题
第6题
A、不可能但鼓舞人心的目标
B、困难但是可以实现的目标
C、具体的有挑战的目标
D、仅具有挑战性
E、容易达到的目标
第9题
()是确定组织对员工的绩效期望并得到员工的认可的过程。
A.绩效计划
B.绩效目标
C.绩效反馈
D.绩效评估
第11题
员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是()。
A.绩效反馈
B.绩效计划
C.绩效监控
D.绩效辅导
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