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[判断题]

因个人品德问题或工作出现重大失误被单位辞退或主动离职的离司人员,不得通过社会招聘予以再录用()

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第1题

下列哪个情形适用于“谈心谈话”?()

A.遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不够严格的

B.在关键岗位或存在重大廉洁风险点岗位任职,因未严格遵守工作流程或制度规范,出现工作失误,情节轻微的

C.任职关键岗位或存在重大廉洁风险点岗位,根据工作需要,即时实施

D.存在违背社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德行为,尚不足以给予党纪处分的;配偶、子女等在廉洁方面存在轻微违规违纪问题的

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第2题

客房安排出现“重房”是前厅部工作的重大失误,出现这一问题时,正确的做法是()。

A.立即向客人道歉

B.承认自己工作的疏忽

C.安置客人到大堂或咖啡厅入座

D.立即追查原因

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第3题

报告是一种呈阅性的上行文,下级机关应向上级机关呈送报告的情况有()。

A.工作中发生重大变化或出现重大情况

B.工作中有重大失误或发生重大事故

C.上级机关询问、核实有关问题或情况

D.某一方面或某项重要工作结束

E.一个时期结束,按照工作惯例应该汇报的工作

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第4题

我行对信贷从业人员存在下列()情况时,可不进行责任认定。

A.存在违法、违规、违章行为的

B.明知他人有违法、违规、违章行为,但未坚持原则进行抵制、劝止、举报,仍参与其间以至造成不良后果的

C.符合尽职免责情形的

D.因个人过失导致信贷资产业务出现重大失误或风险损失的

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第5题

对信访举报问题线索处置工作出现()的,要“一案双查”,既追究相关当事人的直接责任,还要严肃追究有关领导干部的责任。

A.轻微工作失误

B.轻微违规违纪情形

C.严重违规违纪或重大失误

D.安全责任事故

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第6题

《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定,因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职,或设备选型出现重大失误,导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的,给予单位主要领导()处理。

A.行政降职

B.通报批评

C.经济处罚

D.诫勉谈话

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第7题

各级领导及管理人员在经营管理决策中有下列行为之一的,应当责令辞职,并给予记大过至开除处分()。
A、重大经营活动不符合法律法规、国家政策、金融监管要求,严重损害单位声誉或造成重大损失、风险的

B、重大经营活动的目的或目标不符合单位利益,或决策、执行的程序和方法失当,造成重大损失、风险、浪费或恶劣影响,或严重影响业务发展的

C、重大改革方案的决策、执行出现严重失误,影响所辖机构稳定,或有其他严重影响机构稳定的不当决定或行为,造成不良后果的

D、在重大决策过程中超越授权或工作权限,造成不良后果的

E、违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大事项决策、重要人事事项、重大项目安排和大额资金运作等重大事项,拒不执行或擅自改变集体决定,造成不良后果的

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第8题

对信访举报问题线索处置工作出现严重违规违纪或重大失误的,要“一案双查”,既追究()的直接责任,还要严肃追究()的责任。

A.调查人员,有关领导干部

B.有关领导干部,调查人员

C.相关当事人,有关领导干部

D.有关领导干部,相关当事人

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第9题

《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》要求,设备选型、供应商考察推荐实行终身负责制。因设备选型、供应商考察推荐人员失职、渎职,或设备选型出现重大失误,导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的,给予() 、相关责任人员撤职处分、单位主要领导降职处理。

A.上级单位领导

B.单位分管领导

C.单位党委正职

D.单位行政正职

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第10题

在评价年度内,金融机构出现下列事件之一的,人民银行对其综合评价直接定为 C 类或 D 类。()

A.金融机构出现存款挤提、客户交易结算资金挤提、集中退保或其他债务挤兑等严重威胁区域金融稳定的金融突发筝件,没有按照河北省金融突发事件应急预案及时有效处置的

B.因金融机构产品或服务存在缺陷引发客户集体投诉、集体上访等群体性事件,造成恶劣社会影响的

C.金融机构因经营管理不善或严重违法违规经营,被金融监管部门整顿或接管的

D.金融机构在应用人民银行各项金融服务系统工作中出现重大失误或故障,没有及时处置造成重大社会影响的

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第11题

本着为员工负责,为公司负责的态度,为预防重大错误及犯罪行为发生,避免重大损失,把失误消化在萌芽状态,公司制定了员工失范行为管理规定,下列哪些行为属于失范行为()

A.集中连续出现业务差错或事故的

B.经常出入高消费娱乐场所,日常消费与个人及家庭收入明显不符的

C.参与黄、赌、毒等活动的

D.沉迷网络游戏、网上聊天,影响工作的

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