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[主观题]

典型资料分析法就是将某类人员的素质特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定测评指标。（)

典型资料分析法就是将某类人员的素质特征，用图表描绘出来，然后加以分析研究，确定测评指标。()

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第1题

对各类人员所从事的工作内容、性质、责任、环境以及完成这些工作的各类人员所应具备的条件进行研究和分析，这是（)。

A.典型资料分析法

B.素质图示法

C.典型人物分析法

D.职位分析法

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第2题

测评要素的设计方法是（)。

A.工作分析法

B.专家调查和问卷调查法

C.典型人物和典型资料分析法

D.胜任力特征分析法

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第3题

在回归分析法中，对非确定型因果关系的分析研究方法有（)。

A、回归分析法

B、矩阵分析法

C、经济计量法

D、以上都对

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第4题

分析研究市场供求趋势宜采用（）市场调查法。A.询问法B.观察法C.资料分析法D.试销

分析研究市场供求趋势宜采用（）市场调查法。

A.询问法

B.观察法

C.资料分析法

D.试销

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第5题

幽默就是将事物的外在特征加以倒错的喜剧现象。（)

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第6题

对劳动过程中的关键事件进行记录以便对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是（)。

A、主管人员分析法

B、典型事例法

C、关键事件法

D、工作实践法

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第7题

在信息分析研究工作中，根据大量数据、资料和其他有关信息找出研究对象的内涵、本质属性及其内在联系的方法称为（）

A.定性分析法

B.定量分析法

C.预测分析法

D.系统分析法

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第8题

联想物品各种角度的图像特征加以分析判断是（）

A.联想分析法

B.角度分析法

C.共性分析法

D.综合分析法

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第9题

（)是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。

A、访谈法

B、问卷调查法

C、工作日志法

D、关键事件法

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第10题

文献分析法是一种常用的定量分析研究方法。（)

文献分析法是一种常用的定量分析研究方法。()

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第11题

诊断就是指针对案主的情况进行综合的分析研究,确定案主的问题所在及其成因的过程,并予以治疗。（)A

诊断就是指针对案主的情况进行综合的分析研究,确定案主的问题所在及其成因的过程,并予以治疗。()

A．正确

B．错误

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