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判断:下面关于国寿企业家成长之路的描述是否正确()

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第1题

各门各派都有自己的独门秘籍功法,以下属于鑫泉工程中的鑫泉秘籍的是()

A.新时代国寿创业成长计划

B.新时代国寿企业家成长计划

C.新时代国寿企业家创A计划

D.队伍建设4.0体系

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第2题

山东国寿三大计划包括创业、经理人、企业家计划,三大计划中每个计划均包含晋升与做优,各阶段的诉求更聚焦,让主管成长路径更清晰、更稳健。其中创业计划的晋升和做优分别是()

A.创业俱乐部

B.准主管计划

C.创业提升营

D.绩优组经理计划

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第3题

主管育成4.0体系“123”,其中一个目标指的是()

A.培养职业化的国寿企业家

B.培养标准化的国寿企业家

C.培养专业化的国寿企业家

D.培养新时代的国寿企业家

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第4题

关于新创企业获得初步成功后,选择成长还是不成长,下列描述中正确的是:()

A.企业成长是利益相关人的诉求

B.企业必须成长

C.企业不成长一定意味着死亡

D.企业不用任何准备即可选择快速成长之路

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第5题

关于新创企业获得初步成功后,选择成长还是不成长,下列描述中正确的是:()

A.企业必须成长

B.企业不成长一定意味着死亡

C.企业成长是利益相关人的诉求

D.企业不用任何准备即可选择快速成长之路

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第6题

制度经营工作以()为统领

A.正心立业的企业文化

B.培养新时代国寿企业家

C.晋升国寿总监

D.人力发展全预算

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第7题

组织发展全预算是以国寿企业家理念为统领,分层级目标规划,指定行动计划,促进队伍持续晋升,组织做优()
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第8题

关于国寿福(至尊版)成人版缴费方式描述错误的是()

A.10年

B.18年

C.5年

D.趸交

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第9题

主管培育体系123分别是()

A.一个目标:培育新时代的国寿企业家

B.两个关键:晋升引领、强化做优

C.三大计划:创业计划、经理人计划、企业家计划

D.以上都不是

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第10题

关于众鑫计划描述正确的是()

A.打造新时代国寿绩优销售队伍

B.增量优质招募

C.存量优中选优

D.流程优化技术升级

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第11题

关于国寿附加尊享福两全保险和国寿附加惠享福两全保险描述错误的是()

A.若未发生主险重疾给付,按主险、附加两全险所交保费之和给付满期保险金,合同终止

B.若主险给付首次重疾保险金,则附加两全保险终止

C.满期保障不含豁免险

D.投保年龄范围均为0-60岁

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