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[多选题]

商业秘密被侵犯,应视不同情况,分别向不同部门寻求法律保护,主要途径有()。

A.向仲裁机构申请仲裁解决

B.向工商行政管理部门投诉

C.向人民法院提起民事诉讼

D.刑事诉讼程序

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第1题

CRM系统的二次开发和确认应视不同情况进行软件更改和()更改。

CRM系统的二次开发和确认应视不同情况进行软件更改和()更改。

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第2题

单位可根据不同的会计资料使用者的需要,分别向其提供编制依据不同、内容同的财务会计报告。()A.正

单位可根据不同的会计资料使用者的需要,分别向其提供编制依据不同、内容同的财务会计报告。()

A.正确

B.错误

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第3题

被火围困时,应视不同情况,采取不同方法脱离险境,如()。

A、俯下身体

B、用湿布捂鼻

C、用湿衣物包裹身体

D、以上都是

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第4题

依据侵犯行为的不同性质,造成的不同,后果和社会意义,可将其分为()

A.亲社会侵犯行为

B.极端的侵犯行为

C.反社会侵犯行为

D.被认可的侵犯行为

E.中度的侵犯行为

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第5题

团体测验和个别测验各有优缺点,因视情况的不同,采用合适的方法。()

团体测验和个别测验各有优缺点,因视情况的不同,采用合适的方法。()

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第6题

法律规定,侵犯知识产权视情节不同须承担的法律责任有()。

A.民事责任

B.当众警告

C.刑事责任

D.行政处罚

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第7题

座席员在电话服务过程中,服务技巧的使用应视()加以灵活运用

A.不同情况

B.不同环境

C.不同对象

D.不同目的

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第8题

商业秘密权利人提供初步证据合理表明商业秘密被侵犯,且提供()证据之一的,涉嫌侵权人应当证明其不存在侵犯商业秘密的行为。

A.有证据表明涉嫌侵权人有渠道或者机会获取商业秘密,且其使用的信息与该商业秘密形式上相同

B.有证据表明涉嫌侵权人有渠道或者机会获取商业秘密,且其使用的信息与该商业秘密实质上相同

C.有证据表明商业秘密已经被涉嫌侵权人披露、使用或者有被披露、使用的风险

D.有其他证据表明商业秘密被涉嫌侵权人侵犯

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第9题

养老护理员在工作中应()对待老人。A.视老人社会地位不同区别B.视老人文化背景不同区别C.视老人经

养老护理员在工作中应()对待老人。

A.视老人社会地位不同区别

B.视老人文化背景不同区别

C.视老人经济条件不同区别

D.无论老人条件如何均同等地

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第10题

根据不同情况,侵犯著作权和邻接权的行为人应承担的民事责任有()。

A.停止侵害

B.消除影响

C.恢复原状

D.赔礼道歉

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第11题

激励的差异性原则就是不应该拘泥于一种方式,而应视情况不同,灵活运用多种激励方法。()

激励的差异性原则就是不应该拘泥于一种方式,而应视情况不同,灵活运用多种激励方法。()

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