9小时。合同履行期问发生死伤病线，公司概不负责。2009年8月，王某在施工中因自己操作下当被砸伤，后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月，台同到期，公司终止与王某的合同关系。请回答：(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定？(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤？为什么？(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系？为什么？
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第1题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()。
A．800
B．1200
C．2400
D．3600
第2题
(2011年考试真题)孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为()元。
A．800
B．1 200
C．2 400
D．3 600
第3题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为8（）0元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）。
A．800
B．1200
C．2400
D．3600
第4题
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第5题
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
第6题
A.800
B.1 200
C.2 400
D.3 600
第7题
800
1 200
2 400
3 600
第8题
A．该合同自2006年5月1日无效
B．王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第9题
A.合同约定试用期1年
B.王某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密
C.为了保证王某能安心工作，王某向甲公司缴纳保证金1千元
D.从事井下探矿工作，合同期限10年
第10题
第4题李某是建筑公司的项目经理，2006年3月1日，李某与农民工王某签订了一个合同，合同中约定王某在施工期间每天的工资为5元人民币。由于王某并不清楚当地的工资水平，就同意井签订了这个合同。王某自2006年3月1日起开始工作，工作了一个月后，有人告诉他该合同属于显失公平的合同，可以撤销。于是2006年3月2日，王某到人民法院去申请撤销合同，法院于2006年5月1日将该合同撤销，则（）。
B. ．王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C. ．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D. ．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第11题
请问培训协议对刘某有没有约束力？
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