题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
所有假期,员工都必须提交审批流程,并附相关证明资料,经批准后放可休假;假期应在不影响工作的情况下休假,如遇工作重要节点无法休假的,应服从公司安排调整假期。若未经上级领导同意,擅自休假者,视为旷工。假期最小休假单位为0.5天()
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
第1题
第7题
A.除病假、带薪病假可以当天发起外,其他假期均需提前1天完成发起并审批
B.员工王某6月1日请年假1天,6月3日发起年假流程,应按照流程滞后3天处罚150元
C.员工王某6月1日请年假1天,6月3日发起年假流程,应按照流程滞后2天处罚100元
D.员工李某2021年12月25日入职,2022年1月20日可申请5天年假
第10题
A.行名行号管理系统生效截图
B.金融许可证
C.营业执照
D.开业申请单
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!