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早在20世纪20年代,美国的()首次提出了绘人测验法。

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第1题

20世纪20年代美国心理学家()提出了行为因果机制的驱力概念。

A、武德沃斯

B、赫尔

C、海德

D、德西

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第2题

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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第3题

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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第4题

20世纪80年代初,美国心理学家嘉德纳提出了()理论,把人的智能分为理性认知能力力和非理性的情感体验能力。

A.多元智能结构

B.二元智能结构

C.对立智能结构

D.相对智能结构

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第5题

早在20世纪初期,下列哪位古典组织学派奠基者在探究组织形式与类型时,便提出了“魅力型影响力”的概念。()

A巴斯

B丹瑟鲁

C韦伯

D赫西

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第6题

早在1938年,美国著名创造学家()就提出了“头脑风暴法”。
早在1938年,美国著名创造学家()就提出了“头脑风暴法”。

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第7题

存在主义是20世纪20年代最先出现在()、以后在法国获得发展的一种研究人生和人的存在问题的哲学。

A.德国

B.美国

C.英国

D.意大利

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第8题

20世纪20年代至30年代,美国学者梅约等人在“()”中,发现了人的心理和行为因素对生产率影响巨大,因而产生了与泰罗制科学管理学说相反的“()”管理学说。
20世纪20年代至30年代,美国学者梅约等人在“()”中,发现了人的心理和行为因素对生产率影响巨大,因而产生了与泰罗制科学管理学说相反的“()”管理学说。

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第9题

20世纪60年代初,美国的费根鲍姆和朱兰提出了()的概念。
20世纪60年代初,美国的费根鲍姆和朱兰提出了()的概念。

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第10题

美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”,在此基础上创立了(),为组织行为学的诞生开辟了道路。

A、x理论y理论

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、人群关系和社会人的理论

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