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企业可以安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业()

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第1题

用人单位()有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.不得安排

B.可以安排

C.有时可以安排

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第2题

根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定,正确表述有哪些?()

A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业

B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业

C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位D企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同

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第3题

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。

A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作

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第4题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

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第5题

用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,但是要做好防护。()

用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,但是要做好防护。()

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第6题

不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。()
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第7题

危险化学品单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的劳动作业。
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第8题

用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A、疲劳

B、患病

C、有职业禁忌

D、妇女

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第9题

企业不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业()
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第10题

安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业,需经公司领导同意()
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第11题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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