题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
制定保安培训目标的原则是（）
A．应符合企业的发展目标
B．应针对具体的工作任务要明确
C．每项任务均有一项工作表现目标
D．让受训者了解受训后所达到的要求
E．遵照企业领导的意愿
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.目标是具体明确的
B.目标是可以衡量的
C.目标是可以达到的
D.目标与其他目标有相关性与目标具有明确的截止期限
更多“制定保安培训目标的原则是（）”相关的问题
第2题
目标管理中，制定分目标的注意事项不包括A、目标应具体B、目标方向正确C、有时间规定D、由管理者制定E
目标管理中，制定分目标的注意事项不包括
A、目标应具体
B、目标方向正确
C、有时间规定
D、由管理者制定
E、应明确个人的职责
第3题
SMART原则是制定目标的“黄金原则”，以下说法有误的是（)。
A.Specific，明确性，即具体清楚地表达出要达成的行为标准
B.Measurable，衡量性，要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据
C.Attainable，可实现性，目标就是为了执行，根据自己的情况量力而行
D.Time-based，时限性，即指必须按照既定的时间完成对应的任务
第8题
建立安全生产方针目标的原则是（)。
A.安全目标必须满足施工项目施工生产经营总目标和业主、施工企业安全总目标等要求
B.安全目标的制订要突出重点，应体现本项目安全生产的关键问题
C.安全目标必须是施工企业的总目标
D.安全目标必须把劳动条件的现状与问题结合起来
E.安全目标的制订应具有先进性和可行性
第10题
在确定目标的过程中应注意哪些问题（)。
A.目标要符合社会组织的需要，有需要才有市场才有位置
B.目标要适合自身的特点，并使其简历在自身的优势之上
C.目标要高原但不能好高骛远
D.目标幅度不宜过宽
E.目标要明确具体
