题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
若客户工资是每月固定10号由老板转给客户，那该份工资流水可以认定为客户月收入材料（）
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A.5号
B.10号
C.15号
D.20号
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第5题
智盈人生万能险保障成本的收取时间是（)A 每月1号B 每月10号C 每月最后一日D 由保险公司确定
智盈人生万能险保障成本的收取时间是()
A 每月1号
B 每月10号
C 每月最后一日
D 由保险公司确定
第6题
智盈人生万能险保障成本的收取时间是（)。A 每月1号B 每月10号C 每月最后一日D 由保险公司确定
智盈人生万能险保障成本的收取时间是()。
A 每月1号
B 每月10号
C 每月最后一日
D 由保险公司确定
第7题
下列凭证可以由机器自动生成的有（）。
A.账务处理系统内部待摊,预提,摊销等每月固定的转账凭证
B.工资,固定资产,成本,存货等业务核算系统转给账务系统的凭证
C.由电子商务产生的电子凭证
D.外币核算科目的汇兑损益转账凭证
第9题
下列说法不正确的是（)。A．若已知客户每月固定支出。则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产／
下列说法不正确的是()。
A．若已知客户每月固定支出。则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产／月固定支出来计算
B．客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断，应对紧急医疗或意外所导致的超支费用，即作为紧急备用金
C．客户可利用活期存款储备紧急备用金，与贷款额度相比不存在机会成本
D．在预测客户期望达到的消费水平支出时，银行从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低
第10题
下列说法中不正确的是（)。A．若已知客户每月固定支出，则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资
下列说法中不正确的是()。
A．若已知客户每月固定支出，则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算
B．客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收入中断，应对紧急医疗或意外所导致的超支费用．即作为紧急备用金
C．客户可利用活期存款储备紧急备用金．与贷款额度相比不存在机会成本
D．在预测客户期望达到的消费水平支出时，银行从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率高低
第11题
下列论述错误的是（)。A．若已知客户每月固定支出，则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/
下列论述错误的是()。
A．若已知客户每月固定支出，则其失业保障月数可由存款、可变现资产或净资产/月固定支出来计算
B．客户可利用贷款额度储备作为应对失业导致的工作收人中断，应对紧急医疗或意外所导致的超支费用，即作为紧急备用金
C．客户可利用活期存款储备紧急备用金，与贷款额度相比不存在机会成本
D．在预测客户期望达到的消费水平支出时，银行从业人员要考虑客户所在地区的通货膨胀率的高低
