A.项目总经理
B.项目工程负责人
C.土建工程师
D.区域工程负责人
第1题
A.项目总经理
B.项目工程负责人
C.土建工程师
D.区域工程负责人
第3题
A.专业分包人须在进场前,将其承包范围内的施工组织设计报技术部,由项目总工审核,公司技术部审核后方可依照施工
B.所以深化设计文件及图纸需经项目部转交设计单位签字后方可组织施工
C.施工单位竣工资料的收集整理工作必须符合有关规定,接受总包项目部的检查
D.分包单位的计量工作根据自己的标准去制定,要有专人负责
第4题
A.事件1总包单位要求工期顺延5天成立。事件2不正确,再次检验合格,应由业主承担检验费。
B.事件3中,施工设备改造的试验费用由业主支付是成立的。
C.事件4不应批准。虽然总监理工程师同意更换,不等同于免除总包单位应负的责任。
D.事件5,(1)经济损失由防水公司承担。(2)监理工程师的错误一:口头签证;错误二:直接要求防水公司整改;错误三:根据分包单位的要求进行了签证。
E.事件6,监理工程师应支持业主意见。因为按规定,合同条件与投标书条件有矛盾时,解释顺序为合同条件在投标书之先。
第6题
以上各条的质量验收做法是否妥当?如不妥,请予以改正。
第7题
A.由酒店自行组织进行开荒清洁的,按开荒一间奖励50元为标准,统一由店长上报城总审批;
B.经城总审批同意的邮件抄送区域人事部备案,员工奖励奖金纳入员工薪金,合并缴纳个人所得税;
C.酒店外请专业清洁公司进行的开荒清洁,按50元/间的清洁费用进行支付,由清洁公司提供正规的服务发票后,按费用审批流程报批准。
D.开荒奖励需计入酒店核定工资总额,总额上限不超过酒店客房总数×50元/间。
第9题
A.由酒店自行组织进行开荒清洁的,按开荒一间奖励50元为标准,统一由店长上报城总审批;
B.经城总审批同意的邮件抄送区域人事部备案,员工奖励奖金纳入员工薪金,合并缴纳个人所得税;
C.酒店外请专业清洁公司进行的开荒清洁,按50元/间的清洁费用进行支付,由清洁公司提供正规的服务发票后,按费用审批流程报批准。
D.开荒奖励需计入酒店核定工资总额,总额上限不超过酒店客房总数×50元/间。
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