题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
外派员工在派驻公司发生违规违纪行为,由人力资源部门会同派驻公司职能部门进行核实并提出处理意见,经派驻公司主要领导批准后,报派出公司按奖惩制度第十四条规定程序执行()
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
第2题
A.轻微违规违纪行为
B.较重违规违纪行为
C.严重违规违纪行为
D.视为严重违规违纪行为
第3题
A.轻微违规违纪行为
B.较重违规违纪行为
C.严重违规违纪行为
D.视为严重违规违纪行为
第4题
A.5、5
B.5、3
C.3、3
D.5、2
第5题
A.轻微违规违纪行为
B.较重违规违纪行为
C.严重违规违纪行为
D.视为严重违规违纪行为
第6题
A.员工劳动关系在派出单位
B.员工在派驻单位连续工作满一个自然月的
C.派驻单位所在地在珠三角区域(广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州共9个城市)、港澳以外的城市
D.员工被派往现工作所在地以外的城市
第8题
A.公司坚持有腐必反,有贪必肃
B.公司不断强化“两个责任”落实,推进全面从严治党
C.公司内部违规违纪问题依然易发多发
D.公司只追究发生违规违纪行为的员工个人,不追究相关领导干部的连带责任
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!