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[判断题]

外派员工在派驻公司发生违规违纪行为,由人力资源部门会同派驻公司职能部门进行核实并提出处理意见,经派驻公司主要领导批准后,报派出公司按奖惩制度第十四条规定程序执行()

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第1题

员工违规违纪行为根据情节轻重和对公司损害程度分为()

A.轻微违规违纪行为

B.较重违规违纪行为

C.严重违规违纪行为

D.视为严重违规违纪行为

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第2题

员工违规违纪情节严重、恶劣,情节和影响严重或给公司造成重大损失的(包括潜在的和已发生的),或虽属过失,但给公司造成严重损失的行为是指()

A.轻微违规违纪行为

B.较重违规违纪行为

C.严重违规违纪行为

D.视为严重违规违纪行为

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第3题

员工违反公司制度,情节轻微且未造成任何损失的(包括潜在的和已发生的)或虽造成轻微损失,但并非出于故意或重大过失的行为是指()

A.轻微违规违纪行为

B.较重违规违纪行为

C.严重违规违纪行为

D.视为严重违规违纪行为

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第4题

员工违规违纪行为实行累进处罚制度,员工在一年内Ⅲ级违规违纪行为达到()次,则计一次Ⅰ级违规违纪行为;员工在一年内Ⅱ级违规违纪行为达到()次,则记一次Ⅰ级违规违纪行为

A.5、5

B.5、3

C.3、3

D.5、2

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第5题

员工违规违纪情节较重或经常违规违纪,给公司造成较大损害或带来较大不良影响,或虽非故意,但过失造成较大损失的行为是指()

A.轻微违规违纪行为

B.较重违规违纪行为

C.严重违规违纪行为

D.视为严重违规违纪行为

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第6题

根据《员工外派管理规定》,()不符合员工外派的条件。

A.员工劳动关系在派出单位

B.员工在派驻单位连续工作满一个自然月的

C.派驻单位所在地在珠三角区域(广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州共9个城市)、港澳以外的城市

D.员工被派往现工作所在地以外的城市

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第7题

员工违规违纪行为的,根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。()
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第8题

以下关于公司党风廉政建设形势的表述正确的是()。

A.公司坚持有腐必反,有贪必肃

B.公司不断强化“两个责任”落实,推进全面从严治党

C.公司内部违规违纪问题依然易发多发

D.公司只追究发生违规违纪行为的员工个人,不追究相关领导干部的连带责任

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第9题

青岛农商银行发现员工违规违纪行为的,应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,问责后再予以积分。()
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第10题

违规违纪行为分类()

A.轻微违规违纪行为

B.较重违规违纪行为

C.严重违规违纪行为

D.视为严重违规违纪行为

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第11题

从外派员工的来源看,外派员工可以由两部分人构成:一是(),二是第三国外派员工。

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