题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列（)选项不意味着在做事情之前没弄清楚为什么努力,努力是否在合适的场合。
A、悬崖勒马
B、画蛇添足
C、狗尾续貂
D、多此一举
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.战略
B.行政
C.物流
D.集成
更多“下列（)选项不意味着在做事情之前没弄清楚为什么努力,努力是否…”相关的问题
第2题
下列推理是什么假言推理？是否有效？为什么只有努力学习，才能上大学；刘忠学习努力，所以刘忠能考上
下列推理是什么假言推理？是否有效？为什么
只有努力学习，才能上大学；刘忠学习努力，所以刘忠能考上大学。
第4题
企业在采取商品提价措施时，运用合适的提价心理策略不包括（)
A.要选择好提价商品的销售地点
B.不改变销售价格，减少商品容量或数量
C.要努力改善经营管理，降低费用开支
D.在价格变动的同时，努力搞好全方位的服务
第5题
日本的判例决定客户名单是否属于商业秘密，主要取决于（）。
A.所有人是否尽到了维持秘密性的一切努力
B.客户名单在该领域内是否极为有名
C.客户名单是否容易获得
D.所有人是否尽到了维持秘密性的合理努力
第7题
根据企业业务流程再造的定义，下列属于业务流程再造过程中企业必须自问的根本性问题是：（）
A.我们怎样才能提高工作效率
B.我们的自动化程度是否有待提高
C.我们为什么要做现在做的事情
D.我们的盈利空间还有多大
第8题
下列选项中（)不属于烹饪从业人员的职业道德范畴。A忠于职守，尽职尽责，积极奋斗，努力创业B公平交
下列选项中()不属于烹饪从业人员的职业道德范畴。
A忠于职守，尽职尽责，积极奋斗，努力创业
B公平交易，货真价实，不顾质量，利益至上
C积极进取，开拓创新，重视知识，敢于竞争
D遵纪守法、廉洁奉公、不徇私利，不谋私利
第11题
请判断下列说法是否符合给定资料的内容，对符合的选项，在括号内打“√”，对不符合的选项，在括
号内打“╳”，对于你认为不符合的选项，分别说明为什么不符合，字数不超过200字。(10分)
点击查看答案
A、现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。() B、上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明，委托专业机构做调查的“服务对象评议”可以取代“群众评议”，从而能够提高考核效率。() C、从上世纪80年代考试的多种形式的政府绩效评估试点，意味着只要领导重视，绩效评估就能科学的开展。() D、自上世纪80年代起，一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有问题，主要原因是对政府职能定位不正确。()
