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日本文化对管理的影响主要表现在强调经营理念的重要性。()

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第1题

日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面,一是();二是()。

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第2题

日本文化对管理的影响主要表现在重视团队精神的发挥。()

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第3题

日本文化对管理的影响主要表现在重视领导精神的发挥。()

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第4题

日本文化对管理的影响主要表现在重视创新精神的发挥。()

日本文化对管理的影响主要表现在重视创新精神的发挥。()

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第5题

日本文化对管理的影响主要表现在()。

A.强调经营方式的重要性

B.强调经营理念的重要性

C.重视领导精神的发挥

D.重视团队精神的发挥

E.重视创新精神的发挥

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第6题

日本文化对管理的影响主要表现在()

A.强调经营理念的重要性

B.强调经营方式的重要性

C.重视团队精神的发挥

D.重视领导精神的发挥

E.重视创新精神的发挥

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第7题

日本企业团队精神在具体的经营管理活动中主要表现在提倡集体主义管理。()

日本企业团队精神在具体的经营管理活动中主要表现在提倡集体主义管理。()

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第8题

日本企业文化的特征有()。

A.突出个人能力

B.强调团队精神的发挥

C.强调经营理念在企业文化建设中的重要地位

D.重视“参与管理”

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第9题

日本企业团队精神在具体的经营管理活动中,主要表现在:()

A.提倡集体主义管理

B.提倡着眼于人的管理方式

C.日本企业的激励制度主要是着眼于团体,而不是个人

D.强调社会责任意识

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第10题

地域对企业文化的影响主要表现在()

A.地域经济文化发达状况对企业文化的影响

B.地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响

C.地域商帮文化对企业文化的影响

D.社会文化对企业文化的影响

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第11题

泰勒科学管理理论的局限性主要表现在()。

A.忽视基层管理或车间管理

B.对工人的看法是错误的

C.忽视群体因素对管理的影响

D.忽视企业作为一个整体如何经营与管理问题

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