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[单选题]

各地工会可结合实际,建立区域性、行业性工会联合会工会干部日常性工作补贴制度,对(),可给予适当的工作补贴。

A.非国家工作人员担任的工会主席、副主席及其他工会干部

B.由国家工作人员兼任的工会主席、副主席及其他工会干部

C.社会化工会工作者

D.工作成绩突出的工会主席、副主席及其他工会干部

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第1题

加强区域性、行业性工会联合会工作经费保障,建立区域性、行业性工会联合会建设专项经费,并列入()年度预算,保障工会联合会正常运转。

A.专项补助

B.工会经费

C.本级工会

D.上级工会

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第2题

企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。从实际出发,建立区域性、行业性()工会联合会,推进工会组织建设。

A.新经济组织

B.新社会组织

C.新经济组织、新社会组织

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第3题

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。

A.工会和劳动者

B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者

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第4题

4、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。

A.工会和劳动者

B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者

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第5题

4、4、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。

A.工会和劳动者

B.工会和用人单位

C.用人单位和劳动者

D.劳动行政部门和劳动者

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第6题

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的工会、劳动者和用人单位具有约束力。()
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第7题

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

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第8题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。A用人单

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。

A用人单位所在地工会

B行业工会

C用人单位所在地省一级工会

D用人单位所在地劳动行政部门

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第9题

按照工会的层级划分,工会包括()。
按照工会的层级划分,工会包括()。

A.地方性工会

B.区域性工会

C.全国性工会

D.企业工会

E.产业工会

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第10题

会员()的企业建立工会委员会;()的可以单独建立工会委员会他可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。

A.二十五人以上、不足二十五人

B.二十人以上、不足二十人

C.十五人以上、不足十五人

D.五人以上、不足五人

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