题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司每年对各部门、事业部、分公司下达年度环境保护考核指标,实行绩效考核制度。考核项目包括:年度结果考核、月度过程考核、重点工作完成情况等()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“公司每年对各部门、事业部、分公司下达年度环境保护考核指标,实…”相关的问题

第1题

分公司和事业部每年一季度对上年度战略客户管理工作进行一次集中总结,形成报告提交公司投资开发部()
点击查看答案

第2题

M 公司每年做年度培训计划之前, 都会由人力资源部先发一个通知, 让总公司各部门以及各事业部把本年度的培训需求报上来, 然后由人力资源部简单汇总后制定出本年度的公司培训计划, 进而上报总裁办公室,待审议通过后就付诸实施。 基于这一情况可知, 该公司在培训管理中存在的一个重要问题是()。

A.没有制定年度培训计划

B. 没有从组织、 员工和任务角度进行培训需求分析

C. 没有贯彻执行培训计划

D. 培训工作没有得到高层的同意和重视

点击查看答案

第3题

应急指挥机构启动三级响应由本部各部门、属地分公司(事业部)启动相关工作,事态紧急时由事发现场直接启动响应程序实施处置,向公司应急工作办公室报备()
点击查看答案

第4题

山西省财政厅每年()底前要拟定下一年度省级预算编制方案,明确预算编制原则、基本支出预算定额标准、项目支出预算安排政策以及对各部门的要求,报请省政府批准后,向省级各部门下达预算编制通知。

A.3月

B.6月

C.9月

D.12月

点击查看答案

第5题

集团财务审计中心将在每年1月以前将已报批的备用金额度发放给集团各部门、各区域公司(或事业部)、物业事业部以及商业事业部财务部。集团各部门、各区域公司(或事业部)、物业事业部以及商业事业部第一负责人可在此额度内借支备用金并安排使用()
点击查看答案

第6题

钻井事业部各部门、作业公司和基层单位应针对本部门和单位年度QHSE目标指标,制定QHSE目标指标管理方案()
点击查看答案

第7题

《公司安全生产年度考核办法(2012年修订版)》对于分公司/事业部安全生产年度考核得分由分公司/本部事业部安全检查年度考核得分、项目部安全管理年度检查平均得分、监理项目安全管理年度检查平均得分组成。()
点击查看答案

第8题

《公司安全生产年度考核办法(2012年修订版)》关于分公司/事业部安全生产年度考核内容,由()部分组成。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案

第9题

实行安全生产目标管理,运营公司每年将安全生产目标下达各部门,各部门进行层层分解,但不会实行层层考核。()
点击查看答案

第10题

实行安全生产目标管理,运营公司每年将安全生产目标下达各部门,各部门进行层层分解,但不会实行层层考核()
点击查看答案

第11题

每年2月中旬左右,各片区总监、分公司总经理将在片区、分公司年度工作总结大会上与各项目经理签订各项目《工作任务书》作为公司对各项目年度考核的重要指标()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信