题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究
者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）。
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.20世60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪80年代初期
D.20世纪80年代中期
更多“20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主…”相关的问题
第2题
作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自()，但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代
第5题
教育心理学受弗洛伊德理论的影响，扩展了研究领域，同时程序教学兴起的时期大致在()．
A.19世纪末20世纪初
B.20世纪20年代到50年代末
C.20世纪60年代到70年代末
D.20世纪80年代以后
第6题
消费者运动成为世界潮流的时期为（）
A.20世纪70年代中期到80年代中期
B.20世纪60年代初期到70年代中期
C.20世纪50年代初期到60年代初期
D.20世纪30年代到50年代
