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劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由劳动者个人承担()

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第1题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担。
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第2题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()

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第3题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
()

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第4题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由劳动者个
人承担。()

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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,
其医疗和生活保障应由本人承担。()

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第6题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
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第7题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
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第8题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位
承担?

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第9题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担()
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第10题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工商社会保险,其医疗和生活保障由()承担?

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工商社会保险,其医疗和生活保障由()承担?

A 个人

B 用人单位

C 个人和用人单

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第11题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A.劳动者

B.该用人单位

C.民政部门

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