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[判断题]

满意度综合分处罚条件为<合格线或2个及以上阶段满意度<红线处罚5万()

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第1题

N4级护士晋级条件()

A.在护士执业注册有效期内

B.临床实践能力达到优秀

C.综合评价合格

D.承担及指导1到2个院级以上课题

E.每年完成60学时院内或院外培训,继教学分达25学分(一类15分,二类10分)

F.专业期刊发表文章大于等于三篇

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第2题

若B区域2021年1月磨合期样本量为10户,满意度综合分过优秀线,也不能参与满意度综合分的评奖()
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第3题

晋升N0级护士条件()

A.完成0-3个月岗前培训课程且各项考核合格

B.完成夜班准入考核,能单独上岗

C.任期内无违反医院规定及规章制度及通报处罚

D.晋阶综合能力评价

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第4题

咚咚或400电话使用违规, 处罚错误的是A 咚咚在早九点至晚六点有不在线状态,每周发生 2次(含)及

咚咚或400电话使用违规, 处罚错误的是

A 咚咚在早九点至晚六点有不在线状态,每周发生 2次(含)及以上的,自第 2次起,每次扣1分;

B 店铺月平均响应用户的时间大于 45秒的,每次扣 2分

C 商家咚咚满意度月指标低于 80%的,每次扣 4分

D 将买家账号屏蔽加入黑名单的,每次扣 25分

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第5题

因接受监管部门行政执法检查或监管走访受到处罚的,处罚涉及的条线部门、机构及相关责任人年度综合目标考核扣分,年度个人考核不得评为“优()
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第6题

以配合比设计的结果为依据,综合考虑施工过程的气候条件,对水泥稳定材料,含水率可增加0.5~1.5个百分点;对其他稳定材料,可增加1~2个百分点。
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第7题

以配合比设计的结果为依据,综合考虑施工过程的气候条件,对水泥稳定材料,含水率可增加0.5~1.5个百分点;对其他稳定材料,可增加1~2个百分点
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第8题

以配合比设计的结果为依据,综合考虑施工过程的气候条件,对水泥稳定材料,含水率可增加0.5~1.5个百分点;对其他稳定材料,可增加1~2个百分点。
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第9题

市公司根据神秘顾客检测综合得分,对月度分项指标中加油服务及便利店服务分别进行奖励,每项高于80分的部分以()元/分进行奖励兑现且全部奖励责任人。对月度分项指标中加油服务、便利店服务及卫生间分别进行处罚,每项低于80分的部分以()元/分进行处罚且全部处罚责任人。三项指标累计处罚上限为700元

A.30、30

B.20、30

C.30、20

D.20、20

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第10题

监督机构对监督人员(监督组)考核综合评价成绩等次划分叙述正确的是()。

A.综合评价平均成绩85分以上(含85分)且无不合格项目为优良

B.平均成绩在70分以上(含70分)、85分以下且无不合格项目为合格

C.平均成绩在70分以上(含70分)、85分以下,有1个不合格项目为合格

D.平均成绩在70分以上(含70分),有1个不合格项目评为基本合格

E.平均成绩在70分以下或有2个及以上不合格项目为不合格

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