题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
轻未来的使用方法是早上和中午喝，夜班者可以按照营养师指导晚上来喝（）
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A、早上、中午
B、早上
C、早上、晚上
D、晚上
E、中午
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第1题
医学观察期间，应由指定医疗卫生机构人员( )对密切接触者进行一次体温测量，并询问其健康状况，填写密切接触者医学观察记录表
医学观察期间，应由指定医疗卫生机构人员（)对密切接触者进行一次体温测量，并询问其健康状况，填写密切接触者医学观察记录表
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第4题
红参的食用须知（）
A.禁与藜芦同用，不宜与萝卜、莱菔子同服
B.阴虚火旺、高血压未受控制者、不宜服用人参
C.服用红参的时间宜在早上或中午，不宜在睡前
D.用量一般每天3-6克，最多也不超过9克
E.脾气暴躁而面色发红者、发热者不宜服用
第5题
下列有关生活常识的叙述，正确的是（)。A.火灾中如果身上着火要马上拍打B.早上蜘蛛网上有水珠表示
下列有关生活常识的叙述，正确的是()。
A.火灾中如果身上着火要马上拍打
B.早上蜘蛛网上有水珠表示要下雨
C.衣服染上墨水用牛奶清洗效果好
D.鱼刺卡在喉咙时可喝浓醋来消除
第7题
销售部和软件开发部都到行政部申请明天上午9点至11点派车，可行政部只有一辆车可以外派。这时，销售部就与软件开发部商量，软件开发部做出一点牺牲，明天早上早一点，8点至10点用车，销售部明天10点至12点用车，牺牲一点自己中午休息的时间。这种处理方式属于:（)。
A.回避
B.竞争
C.妥协
D.迁就
第8题
桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上
八点半之前打卡一次，中午 12 点至 1：30 之间打卡一次，下午 5：30 之后打卡一次，早上 8：30 至 9：00 之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣 5 元，之后从 30 元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。
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(1)案例忽视了绩效反馈的()功能。
A、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，是考核公开化，确保考核的公平和公正
B、绩效反馈是提高绩效的保证
C、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
D、绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工
(2)上述的案例中，在规定内容中缺少的是：()
A、工作业绩
B、行为表现
C、改进措施
D、新的目标
第9题
有料线无自动采食器的猪场分娩舍的饲喂方法是（）
A．早上：打料；中午：打料；下午：打料
B．早上：打料；中午：手工饲喂；下午：打料
C．早上：手工饲喂；中午：手工饲喂；下午：打料
D．早上：打料；中午：打料；下午：手工饲喂
