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[主观题]

下列不属于人力资源管理内部环境的是()。

下列不属于人力资源管理内部环境的是()。

A.企业文化

B.企业发展战略

C.企业总经理

D.企业组织文化

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第1题

下面不属于人力资源管理的内部环境的是()。

A、企业发展战略

B、企业组织结构

C、企业总经理

D、企业文化

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第2题

人力资源规划的内部环境包括()。

A.企业的行业特征

B.企业结构

C.企业的发展战略

D.企业文化

E.企业的人力资源管理系统

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第3题

()属于人力资源规划的内部环境。

A.企业的行业特征

B.企业结构

C.企业的发展战略

D.企业文化

E.企业的人力资源管理系统

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第4题

很大程度上决定着企业的管理模式。

A.企业的行业特征

B.企业文化

C.企业的发展战略

D.企业人力资源管理系统

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第5题

()在很大程度上决定着企业的管理模式。

A.企业的行业特征

B.企业文化

C.企业的发展战略

D.企业人力资源管理系统

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第6题

人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是()。
人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是()。

A、法律制度

B、政治体制

C、经济体制

D、发展战略

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第7题

内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()。

A.组织架构

B.发展战略

C.人力资源

D.企业文化

E.社会责任

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第8题

下列选项中不属于企业文化要素的是()A.企业环境B.规章制度C.文化仪式D.文化网络

下列选项中不属于企业文化要素的是()

A.企业环境

B.规章制度

C.文化仪式

D.文化网络

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第9题

影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。

A.管理机制和组织状况

B.企业生产实力

C.企业的生产经营状况

D.企业资金实力

E.劳动者的择业意识和心理变化

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第10题

()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。

A.企业文化现象

B.企业管理

C.人力资源管理

D.企业文化管理

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第11题

以下属于影响薪酬的内部因素的是()。

A.最低工资制度

B.企业的管理哲学和企业文化

C.企业人力资源管理的水平

D.经济发展水平与劳动生产率

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