更多“关键岗位操作人员变化不属于变更管理的范围。()”相关的问题
第1题
关键装置安全管理要求,岗位操作人员必须经过培训,考试合格后,持证上岗()
点击查看答案
第2题
关键装置安全管理要求,岗位操作人员必须经培训、考试合格后,持证上岗。()
点击查看答案
第3题
关键岗位和特种作业人员未持有效证件上岗操作()
点击查看答案
第4题
不属于变更管理范围的是()。
A、关键岗位员工的更换
B、施工工艺的改变
C、操作规程的改变
D、都不对
点击查看答案
第5题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定,生产厂关键过程及特殊过程人员、岗位操作人员每两年进行一次培训。()
点击查看答案
第6题
危险源辨识范围应包括工艺、设备、管理、人员等变更。()
点击查看答案
第7题
企业为了防止资源掌握在关键岗位人员个人手中,可以建立关键岗位人员轮岗制度。()
点击查看答案
第8题
关键人的新增或变更可直接在关键人系统进行操作。()
点击查看答案
第9题
发包人变更施工进度计划不属于工程变更的范围。()
点击查看答案
第10题
征信机构应当建立征信系统用户管理制度,明确各类用户的申请、创建、变更、终止及用户操作等相关要求,关键岗位不得互相兼任。()
点击查看答案
第11题
根据《水利工程设计变更管理暂行办法》(水规计【2012】93号),枢纽工程施工导流方式的变化不属于施工组织设计变更中的重大变更。()
点击查看答案