题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
窃取、泄露、转借培训考核试题等作弊行为,,处理标准()
A.对当事员工解除劳动合同,促销调离胖东来所有门店
B.扣50分
C.降学习期一个月
D.违反一次扣50分;一年内累计达到5次视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离胖东来所有门店
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A.对当事员工解除劳动合同,促销调离胖东来所有门店
B.扣50分
C.降学习期一个月
D.违反一次扣50分;一年内累计达到5次视为严重违纪,对当事员工解除劳动合同,促销调离胖东来所有门店
第3题
A.组织作弊的
B.通过提供考试作弊器材等方式为作弊提供帮助或者便利的
C.代替他人参加考试的
D.在考试结束前泄露、传播考试试题或者答案的
第6题
A.对于作弊行为的焊工取消考试资格
B.对于作弊行为的焊工停考1年
C.应加强焊工考核管理,杜绝同类事件发生
D.对于玩忽职守工作人员,可不作处理
第9题
A.年度评先选优考试
B.考试、录取
C.培训考核
D.组织知识竞赛
第10题
A.组织作弊的
B.通过提供考试作弊器材等方式为作弊提供帮助或者便利的
C.代替他人参加考试的
D.在考试结束前泄露、传播考试试题或者答案的
E.其他扰乱考试秩序的行为
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