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[主观题]

劳动力资源的特点是只能作为劳动者不断地为社会创造财富。()

劳动力资源的特点是只能作为劳动者不断地为社会创造财富。()

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第1题

劳动力资源的特点是______、______和______。

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第2题

关于劳动力的流动,下面说法正确的是()。

A.适度的劳动力流动对于企业是有利的

B.劳动力流动对于员工总是有利可图的

C.劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

D.劳动者流动越频繁,则对劳动者越有利

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第3题

关于劳动力资源稀缺性的说法中,错误的是()

A.劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性

B.劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了

C.劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段

D.在市场经济中劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力支付手段的稀缺性

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第4题

宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分,其中心任务是研究()的有效配置问题。

A.劳动力资源

B.物质资料

C.社会劳动力

D.人力资源

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第5题

工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在()。

A.促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能

B.使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性

C.便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费

D.通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

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第6题

具体来看,宏观劳动力配置的研究意义主要在于以下几个方面()。

A.劳动力资源的合理配置属于自然规律

B.劳动力资源的合理配置是首要的经济规律

C.劳动力资源的合理配置属于社会规律

D.劳动力资源的合理配置是首要的发展规律

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第7题

劳动力资源是指生活在一定社会和区域的人的总和。()

劳动力资源是指生活在一定社会和区域的人的总和。()

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第8题

劳动力资源的质量是指劳动者的体力强弱、技术熟练程度以及科技、文化水平的高低等。()

劳动力资源的质量是指劳动者的体力强弱、技术熟练程度以及科技、文化水平的高低等。()

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第9题

随着劳动力市场的发育,政府配置劳动力资源逐渐为市场配置劳动力资源所取代。()
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第10题

劳动力资源(名词解释)

劳动力资源(名词解释)

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第11题

劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。()

劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。()

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