题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
女员工休哺乳假需至少提前5天，在人事系统中提交请假申请流程，最晚提交时间为（），并需提供（）资料，经审批通过后，方可生效
A.休假开始时间前；结婚证、出生证明
B.休假开始后12小时内；结婚证、出生证明
C.休假开始后24小时内；结婚证、出生证明
D.休假开始后48小时内；结婚证、出生证明
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A.5天
B.4天
C.2天
D.1天
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第2题
以下关于丧假的表述，正确的是（）
A.员工直系亲属（父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女）去世，可享受3天丧假
B.员工休丧假，需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请，报模块负责人批准后，由人事行政部审批备案，未按规定流程请假的，按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准，按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假，不需要提交证明
第4题
如果供应商无法按照预约时间到货需至少提前( )在预约系统中取消预约取消预约之后可以重新预约。
如果供应商无法按照预约时间到货需至少提前（)在预约系统中取消预约取消预约之后可以重新预约。
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A、3天
B、2天
C、1天
D、5天
第9题
每年的二月份春节营业的门店,排休假都是最难排的,作为管理人员你应该怎么做（）
A．提前规划春节员工回家批次,合理安排员工休长假天数
B．提前储备寒假工或者长期工
C．向报团小组是否有人多的门店借人
D．合理安排员工休月假,保证每天的人员
E．遇到临时休事假员工,客户经理等其他管理人员,协助看台
F．做好亲情化工作,了解员工思想动态,保证流失率
