在依据国家规定，行业规范等岗位定点标准的基础上，总和护理单元分类分级，医护人员综合评价等方式，确定各岗位护士额定配置数据（）

A.在我市行政区域内依法注册成立，具有一定规模和有良好的行业信誉、正常生产经营，企业管理规范及适宜接收高校毕业生就业见习的用人单位

B.能持续提供一定数量、技术含量较高、适合高校毕业生就业见习的岗位，有专门的见习指导人员和管理办法，并按50%比例留用见习期满人员在本单位就业

C.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，具备健全的劳动安全卫生制度，并可提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，防止安全事故发生

D.自觉遵守法律法规以及有关高校毕业生就业见习工作相关规定等

A.资料

B.数据

C.标准

D.规范

E.流程

A.操作规范

B.操作标准

C.依据

D.职责

A.健全符合医疗卫生行业特点、体现其职业特点和技术劳动价值的人事、薪酬、奖励制度

B.事特殊岗位工作的人员按国家规定给予适当津贴，其标准应定期调整

C.基层和艰苦边远地区工作的人员，在薪酬津贴，职称评定，职业发展，教育培训，表彰奖励等方面，实行优惠待遇

D.乡村医疗人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策

E.以上都是

A.技术规范

B.电力测算

C.负荷测算

D.负荷运行

A.碘量法

B.定点位电解法

C.分光光度法

D.重铬酸盐法

A.经济发展水平

B.风俗

C.政府要求

D.环境条件

A.施工升降机使用说明书

B.安装拆卸现场的实际情况，包括场地、道路、环境等

C.国家、行业、地方有关施工升降机的法规、标准、规范等

D.工程概况

E.作业人员组织和职责

B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向，扩大人才培养规模

C、完善从业人员培训考核管理制度，建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制，完善列车驾驶员职业准入制度，规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价，建立从业人员服务质量不良记录名单制度，规范行业内人才流动

D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范