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[判断题]

罗伯特·欧文认为,在工厂生产中要重视人的因素,如提高工资,改善工人住宅等()

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第1题

近代西方最早关注企业内部人力资源重要性、认为“重视人的因素和尊重人的地位可以使工厂获得更多利润” 的人是()

A.詹姆斯·斯图亚特 

B.亚当·斯密 

C.罗伯特·欧文 

D.查尔斯·巴贝奇

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第2题

()通过试验首先提出在生产中要重视人的因素,并被有的人认为是人事管理的创始人。

A、亨利•汤尼

B、亨利•法约尔

C、查尔斯•巴贝奇

D、罗伯特•欧文

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第3题

近代西方最早关注企业内部人力资源重要性、认为“重视人的因素和尊重人的地位可以使工厂获得更多利润”的人是()。

A.詹姆斯·斯图亚特

B.亚当·斯密

C.罗伯特·欧文

D.查尔斯·巴贝奇

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第4题

查理•巴贝奇提出在工厂生产中要重视人的因素,缩短工人工作时间,提高工资,改善住宅。()
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第5题

查理巴贝奇提出在工厂生产中要重视人的因素,缩短工人工作时间,提高工资,改善住宅正确。()
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第6题

亚当•斯密首先提出在工厂生产中要重视“有生机器”人的因素,注重对工人的行为教育。因此,被公认为
行为科学学派的先驱。()

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第7题

()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。

A.罗伯特?欧文

B.梅奥

C.西蒙

D.泰勒

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第8题

对罗伯特?欧文论述正确的选项有()。

A.英国伟大的空想社会主义者

B.18岁时就创立了自己的第一家工厂

C.被称为“人际关系之父”

D.在管理史上首次提出关心人的哲学

E.进行限制童工的最低年龄和缩短劳动时间等实验

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第9题

20世纪50年代,()把“重视物”和“重视人”的观点结合起来,提出了目标管理的思想。

A.罗伯特·欧文

B.亚当·斯密

C.大卫·李嘉图

D.彼得•德鲁克

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第10题

罗伯特·欧文被称为“现代人事管理之父”,指出“()”,他非常重视人的因素在工业中所起的重要作用。

A.人事管理必须有所报偿

B.刺激工资制

C.人是环境的产物

D.国家干预经济生活

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第11题

由于()在关于人的因素方面的思考和实践,一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。

A.泰勒

B.查尔斯·巴贝奇

C.罗伯特·欧文

D.亚当·斯密

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