题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

成功的管理没有模式，只有()。

A.方法

B.思路

C.信心

D.正确的战略

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第1题

本着“抓住主要矛盾”的思路进行规划的方法是（)。

A.关键成功因素法

B.战略集合转移法

C.企业系统规划法

D.薪酬管理目标法

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第2题

战略不是只有一种形成的思路。（)

战略不是只有一种形成的思路。()

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第3题

创新模式是将一些创新成功的思路、经验和方法进行归纳总结，提升到理论高度形成的方法论，分为多个模式。中国高铁是（)模式成功的典范。

A.自主创新模式

B.模仿型的模式

C.技术追赶模式

D.领跑模式

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第4题

（）是跨越行业界限寻求绩优企业成功的战略和优胜竞争模式，目的是为了寻找最佳战略，进行战略和转变。

A.战略管理

B.流程标杆管理

C.职能标杆管理

D.战略标杆管理

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第5题

信度是指使用同一计量方法时能产生相同的（）

A.思路

B.结果

C.信心

D.程度

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第6题

信度是指使用同一计量方法时能产生相同结果的()。

A.思路

B.结果

C.信心

D.可能性

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第7题

成功的管理没有固定的模式。（)

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第8题

春兰集团实施多元化战略没有错，错在没有搞好专业化基础上进行相关多元化，只有进行了相关多元化

就可以成功。()

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第9题

知识管理战略模式有（）

A.变革型模式

B.持续型模式

C.编纂化模式和人性化模式

D.关键知识管理战略模式

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第10题

实现成功的知识管理体系的5项关键是：①制定企业（），以期改进

A.知识管理战略

B.企业知识管理系统

C.评价方法和原则

D.知识管理制度

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第11题

在战略管理中，战略的匹配性是非常重要的问题，领导者的能力或风格也必须与所选定的战略类型相匹配，只有如此，才能保证战略的成功实施。（)

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