题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
部门负责人S与员工H临时决定自行组织及参加业务招待活动，可使用直接取得的发票进行业务招待费的报销流程的提交（）
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A.创业型组织结构
B.事业部制组织结构
C.H型组织结构
D.矩阵制组织结构
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第2题
关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训（简称：外派培训)，以下正确的是（)。
A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批
B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期
C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用
D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿
第3题
2006年10月，某市旅游执法部门接到旅游者许先生等18人的投诉，称经王某的介绍于国庆期间参加了H
旅行社组织的“云南、大理、丽江六日游”旅行团，王某担任该团的全陪；但在云南旅游期间，原定的三星级宾馆实际为一星级，餐饮标准也低于原定标准，因此要求H旅行社进行赔偿．经该市旅游执法部门调查，得知H旅行社实为另一旅行社的工作人员李某与某公司的业务员张某拼凑而成、未经有关部门批准和注册等级的无证旅行社，王某为S旅行社的合法导游，因担任该团全陪而获得导游费1000元．
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请问：
(1)许先生等人的要求该如何解决？
(2)旅游执法部门应对李某、张某怎样处罚？
(3)王某存在哪些过错？应承担什么样的责任？
第4题
协助单位（部门)负责人每月组织一次合规学习或培训，每季开展一次相关测试与考核，促进本单位（部门)员工知规、懂规、守规，培训内容包括但不限于：（)
A.以合规政策为主要内容的合规制度
B.本行制定的各类规章制度、操作流程以及下发的相关规范性文件
C.与本行业务相关的最新法律、法规及监管规定
D.本行或单位(部门)负责人布置的其他合规学习内容
第5题
临时用电组织设计及变更时，必须履行“编制、审核、批准”程序，由电气工程技术人员组织编制，经相关部门审核及具有法人资格企业的（）批准后实施。
A.主要负责人
B.项目负责人
C.技术负责人
D.项目技术负责人
第6题
临时用电组织设计及变更时，必须履行“编制、审核、批准”程序，由（)组织编制，经相关部门审核及具有法人资格企业的技术负责人批准后实施。
A.项目经理
B.安全员
C.电气工程技术人员
D.技术负责人
第9题
临时用电组织设计及变更时，必须履行“编制、审核、批准”程序，由()组织编制，经相关部门审核及具有法人资格企业的技术负责人批准后实施。
A.电气工程技术人员
B.项目经理
C.安全技术负责人
D.项目总工程师
第10题
根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）规定，临时用电组织设计及变更时，必须履行“编制、审核、批准”程序，由电气工程技术人员组织编制，经相关部门审核及具有（）资格企业的技术负责人批准后实施。
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