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[填空题]

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

答案
6
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第1题

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。()

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第2题

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。()

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第3题

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过1个月。()

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第4题

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A.A.1

B.B.2

C.C.3

D.D.6

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第5题

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过2个月。()

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第6题

无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过____。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题

关于劳动合同中试用期的约定,错误的是____。

A.劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月

C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月

E.完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期

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第8题

关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有()

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月

C. 劳动合同固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月

D. 无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月

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第9题

下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

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第10题

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

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第11题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(_) a.3 个月

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(_)

a.3 个月

b.6个月

c.1 年

d.2年

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