简述对员工的激励应遵循的原则。

A.鼓励诚信署名举报原则

B.正向激励为主原则

C.奖惩效能性原则

D.对署名举报人实施有效保护原则

E.对署名举报人实行“三到位”原则

企业薪酬管理一般遵循（）原则。

A．对外具有竞争力

B．对内具有公平性

C．对员工具有激励性

D．薪酬成本的控制

E．遵守国家法律法规

A.目标明确原则

B.激励原则

C.注重实践原则

D.经济原则

A.内部公平性

B.外部竞争性

C.负激励性原则

D.员工贡献原则

A.对外具有竞争力原则

B.支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则

C.对内具有公正性原则

D.对员工具有激励性原则

E.要拉开员工之间的薪酬差距的原则