题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
年度评估时，试用期、实习期、工作不满六个月（含新进员工，到新岗位）员工，参与绩效评估，但不评定绩效等级（）
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A.一个月/三个月/六个月
B.两个月/六个月/一年
C.一个月/六个月/一年
D.一个月/两个月/六个月
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第3题
关于试用期的说法，错误的是（）
A.劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
C.三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
第5题
关于试用期，下列说法不正确的是（)。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.试用期最长不得超过六个月
D.试用期最长不得超过一年
第6题
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
第7题
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)． A．一个月 B．两个月 C．三个月 D．六个月
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()．
A．一个月
B．两个月
C．三个月
D．六个月
第11题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
A.Y.是
B.N.否
