题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
组经理降级为行销系列、转系列或解约时，其直辖组人员回归其上级直接主管（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.回归其直接培育人
B.直接培育人不存在的，回归至直接培育人的上一级培育人
C.如无培育人存在的，组织归属有公司统一安排
D.回归其直接推荐人
更多“组经理降级为行销系列、转系列或解约时，其直辖组人员回归其上级…”相关的问题
第4题
主管A直接培育组经理B，B直接培育组经理C，A对B、B对C享有直接培育组利益，A对C享有间接培育组利益;若B降级至业务系列或转系列，若B降级后，再次晋升为组经理，A与B（）直接培育组关系，B对C的直接培育组关系与直接培育组利益
A.不再建立;均恢复
B.不再建立;均不再恢复
C.重新建立;均恢复
D.重新建立;均不再恢复
第6题
收展系列直辖组当月FYC达到32000（含）-60000，组经理津贴获取比例是（），高级组经理津贴获取比例是
A.15%;16%
B.15%;17%
C.16%;17%
D.16%;18%
第10题
营销系列组经理在基本法当中职级维持考核，个人FYC需达到（），直辖组有效人力（）人陈，综合持续率达到
A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
