题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
可以在私下和同事谈论薪资，衡量自己的工资（）
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A.不符合职业道德中的保密原则
B.侵犯他人名誉权
C.一种侵权行为，对行为后果应负责任
D.一种过失行为，可以不负责任
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第7题
一心理咨询师在朋友聚会时，于酒后即兴将其接诊的一求助者的咨询内容当做谈资说出，此后求助者的同事都在私下谈论此事，求助者感到对其造成了不良影响。该咨询师的行为属于（）。
A.不符合职业道德中的保密原则
B.侵犯他人名誉权
C.一种侵权行为，此行为后果应负责任
D.一种过失行为，可以不负责任
第10题
牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。根据上述定义，下列选项中正确运用了牢骚效应的一项是：
A.在芝加哥某工厂中，各种生活和娱乐设施都很完全，社会保险、养老金等其他方面做得也相当不错，但是工人却对工厂其他方面存在诸多不满，导致生产效率不高
B.同学聚会中，一直以来存在隔阂的小张和小王两人见面后，畅谈往事，矛盾也随之烟消云散
C.某企业规章制度中明文规定，不得私下谈论企业老板的坏话，一经发现将严肃处理
D.美国的某些企业，每个月专门划出一天给员工发泄不满，员工可以对公司同事和上级直抒胸臆，开玩笑、顶撞都是被允许的
第11题
以下哪项不是护士为病人保守秘密的行为
A.不随意透露病人的信息
B.保管好病人的病历，不得让不管人员查阅
C.只把信息告诉值得信任的同事而不写在病历里
D.不私下谈论病人的私人信息
E.把病人的信息写在病历里不加以评价
