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[主观题]

供电所的员工,直接面对广大的电力客户,其日常的言行和工作行为都代表着()的形象。

供电所的员工,直接面对广大的电力客户,其日常的言行和工作行为都代表着()的形象。

A.个人

B.企业

C.供电所

D.社会

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第1题

客户代表的每一个应答都代表着公司的(),体现着公司对客户的()。

A.形象和利益

B.行为和习惯

C.承诺

D.重视

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第2题

并不是物流企业每一个从业者的行为都代表着企业的形象()
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第3题

《乡村供电所三年振兴》工作内容:建立供电所服务监督机制,常态开展供电所明查暗访和业务回访活动,强化95598服务类投诉工单调查分析,督促供电所认真落实()的要求。

A.一口对外

B.首问负责

C.一次告知

D.限时办结

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第4题

江苏省电力公司农村供电所加强行风建设,迎接民主评议的主要措施有()

A.供电所召开行风监督员座谈会

B.供电所开展客户回访活动

C.开展农电管理短板集中排查治理活动

D.开展创建"群众满意基层站所"活动

E.找准3~5个农村客户反映强烈的问题重点整治

F.加大供电所明察暗访的力度

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第5题

乡镇供电所作为公司服务的最前线,代表了国家电网的形象,更代表了党和政府在人民心中的形象,在公司全局工作中具有重要的基础性地位。()
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第6题

按照基层基础三年提升方案,计划从()、()、()、()、日常表单、作业指导等6个角度,精简整合各类记录和系统,规范供电所员工根本核心业务。

A.核心职责

B.管理制度

C.配置标准

D.工作流程

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第7题

《江苏省电力公司农村供电所办公后勤管理办法》适用于农村供电所()等的管理。
《江苏省电力公司农村供电所办公后勤管理办法》适用于农村供电所()等的管理。

A.办公后勤设备

B.农电工服装

C.农村供电所就餐

D.农电员工劳动用品

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第8题

道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节()之间、()之间的相互关系。

A.人与自然

B.人与人

C.个人与社会

D.个人与企业

E.企业与企业

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第9题

供电企业文化建设的好坏将直接体现在()的建设上

A.基层供电所文化

B.基层部门文化

C.机关文化

D.企业文化

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第10题

《乡村供电所三年振兴》指出:深化反违章管理,积极开展创建无违章供电所、无违章员工活动,“两票”使用率合格率()。

A.98%

B.99%

C.99.99%

D.100%

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第11题

()邮政营销员在企业生产活动中占有极其重要的地位,他们在外代表着广大邮政客户,在内代表着邮政企业。此题为判断题(对,错)。
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