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[多选题]

在社会工作制订行动计划的过程中,设定的目标应遵循哪些原则?()

A.目标的设定必须充分听取案主的意见与建议

B.目标无须明确的、可测量的定义

C.目标必须是可行的

D.目标必须与社会工作者的专业能力相称

E.目标应该用负面的语言来表述

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第1题

制订服务计划中,社会工作在与服务对象商定了服务目标之后,就需要拟定行动计划。制订的服务计划内容应包括()。

A.确定目标的先后顺序

B.讨论目标的可行性

C.把目标转化为可测量的指标

D.选择介入的系统

E.选择介入的行动

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第2题

在构思行动计划之前,首先要设定目标。()A.正确B.错误

在构思行动计划之前,首先要设定目标。()

A.正确

B.错误

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第3题

行动计划的制订过程中,很重要的一点就是要明确任务与责任。()

行动计划的制订过程中,很重要的一点就是要明确任务与责任。()

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第4题

目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第5题

职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。()
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第6题

社会工作预估的基本步骤为()。

A.探究服务对象的情况、问题与需要

B.分析服务对象的资料并作出预估摘要

C.设定目的和目标

D.构建行动计划

E.确定是否进行介入

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第7题

社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。

A.设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果

B.制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果

C.制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果

D.设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划

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第8题

在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。()
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第9题

在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划()
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第10题

时间管理的步骤有()。

A.梳理明确目标

B.制订行动计划

C.分清轻重缓急

D.合理安排时间

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第11题

目标管理的第一个步骤是()。A.设立目标B.制订行动计划C.评估整体绩效D.总结进步

目标管理的第一个步骤是()。

A.设立目标

B.制订行动计划

C.评估整体绩效

D.总结进步

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