题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
申诉由员工直接向用人单位的（）提出。
A.决策层
B.管理层
C.基层部门
D.董事会
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A.内部性
B.直接性
C.正式性
D.局限性
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第2题
员工对行政奖惩决定存在异议的，应在《员工奖惩审批单》上签字“存在异议”，并于（）内填写《员工申诉表》向员工直接上级的上级提出申诉
A.5个工作日
B.10个工作日
C.12个工作日
D.15个工作日
第5题
《公民权利和政治权利国际公约任意协定书》中关于国际人权保护的个人申诉制度涉及的是下列哪一申诉或控诉？（）
A.个人由国家代表到国际法院对另一国提出申诉
B.个人直接到国际法院对国家提出申诉
C.个人直接向国际人权机构对国家提出书面控诉
D.个人由国家代表在国际人权机构对另一国提出书面控诉
第7题
对于企业中涉及跨部门纠纷申诉的表述错误的是() 。
A.一般由劳动关系协调员会同管理者代表和人事部门协调处理
B.管理者代表和人事部门无法解决的重大问题上报总经理办公室协调
C.对管理者代表和人事部门的申诉处理结果不认同的, 可直接向总经理办公室提出申诉
D.由各部门员工代表、工会代表之间协调解决
第9题
人权条约中关于国际人权保护的个人申述制度是指（)
A、个人直接到国际法院对国家提出申诉
B、个人由国家代表到国际法院对另一国提出申诉
C、个人直接向国际人权机构对国家提出书面控诉
D、个人由国家代表在国际人权机构对另一国提出书面控诉
