题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
参加或观看过项目管理部组织的哪些方面的宣贯会、培训交流会或相关资料（）
A.未参加或观看过
B.总包相关制度宣贯会
C.总包项目案例经验分享
D.总包管理专题培训（如设计管理、考核管理等）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.负责编制和宣贯安全管控标准
B.负责监督、指导本单位网络安全管控工作
C.负责项目采购环节安全管控
D.负责组织所属信息系统安全管控
更多“参加或观看过项目管理部组织的哪些方面的宣贯会、培训交流会或相…”相关的问题
第2题
根据《广东电网公司网络安全“三同步”管控指引(试行》，数字化部(信息中心)负责网络安全归口管理，具体负责管理信息系统安全管控，系统部具体负责电力监控系统安全管控，主要职责不包括()。
点击查看答案
第3题
根据《中建深圳装饰有限公司（广东）质量管理实施细则（2022年修订版）》，以下说法正确的是（）
A．分公司执行经理参与立项分公司级样板工程项目的完工验收
B．负责生产领导生产领导分别（室内、幕墙）参与每年至少5个项目的完工验收（当年不足5个时，须参与全部项目的完工验收）
C．负责质量领导（包含负责分公司质量或负责室内质量或负责幕墙质量工作的领导）参与全部项目的完工验收
D．项目管理部经理参与全部项目的完工验收（有分管生产的领导参与时可不参加）
E．项目管理部（质量）组织项目的完工验收工作
第6题
根据标准宣贯培训的概念，不属于开展标准宣贯培训的目的的是()。
根据标准宣贯培训的概念，不属于开展标准宣贯培训的目的的是（)。
点击查看答案
A、让执行标准的人员掌握标准中的各项要求
B、让更多的工程技术人员参加标准员考试
C、在生产经营活动中标准有效贯彻执行
D、企业和工程项目部均要组织宣贯活动
第7题
应届毕业生王华参加B保险经纪公司客户关系管理部招聘面试,面试官包括人力资源部经理和副总经理,
客户关系管理部经理,共三人,面试提问环节,客户关系管理部经理只问了两个问题:1请谈谈对服务人员中的理解;2你觉得自己是否具有服务人员应有的素质要求。面试即将结束之时,王华询问公司会为服务人员提供哪些培训以提升个人能力,以及对服务人员有哪些激励,人力资源部经理回答道:公司对服务人员的培训包括三个方面:1公司统一组织的培训。新员工入职后,公司会统一组织新员工培训（）;每年公司会组织多种实用培训,如办公软件使用技巧培训,各险种专题培训等,2项目培训或所在部门的培训,每个保险年度内,服务人员所在部门会针对具体项目对服务人员进行培训,培训内容包括服务经验、服务要求、保险条款等。3员工参加的外部培训。公司鼓励员工参加与客户服务技能相关的、外部单位组织的培训,公司会报销一定比例的培训费。在激励方面,实行绩效工资制,职级晋升与个人工作表现挂钩。 王华同时参加了多家单位的应聘,最终他选择B保险经纪公司。 试问:王华选择B保险经纪公司的理由是什么？
点击查看答案
第8题
管理者可采取的绩效改进措施有（)。
A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训
B.向组织内有经验的管理人员学习
C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系
第10题
消防培训管理要求（）
A.秩序维护部须每季度组织至少1次全员消防理论或实操培训
B.秩序维护部须每季度组织志愿消防队全员至少进行1次消防技能训练
C.组织志愿消防队人员应参加当地消防主管部门举办的消防培训班学习
D.每年举行至少1次有业户参加的综合性消防演习及1次志愿消防队参加的消防演练，并做好演练记录
第11题
() 应组织分包商参加定期或不定期的安全活动和安全工作例会， 组织传达学习上级有关安全质量管理文件、安全通报、技术标准、规程规范等并监督贯彻执行。
A.安监部
B.建设管理单位
C.监理公司
D.施工承包商
