题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
云南项目部的小王在云南项目部居住，反正都是外勤打卡，每次就在宿舍先打卡完后洗漱再去项目施工地上班，或在家居住的在家先打卡再去上班（）
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A.9～10
B.7～8
C.6～7
D.0～3
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第1题
在云南地区，执行标准状况记录评价表中，对单位应用状况指标进行记录时，如果评价结果为“所评价的标准应纳入单位及项目部的质量管理体系当中，并处于“受控”状态;单位及项目部未组织有关技术人员参加培训”，评价分值应该取()。
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第2题
在云南地区，执行标准状况记录评价表中，对标准宣贯培训指标进行记录时，如果评价结果为“企业标准化委员会开展了标准宣贯培训活动，项目部管理人员参训人数50～80%以上;项目部标准宣贯培训活动，项目部及班组参训人数30%以下”，评价分值应该取()。
A.9～10
B.7～8
C.6～7
D.0～3
第4题
小王在项目部担任资料员，在某一时期，他发现项目部的工作气氛趋于紧张，冲突接连发生，大家的工作积极性较比前段时间明显低落，这表明该项目部正处于()。
A.形成阶段
B.磨合阶段
C.规范阶段
D.表现阶段
第6题
背景资料：小王经努力通过了建造师执业资格考试，并被所在水利水电工程公司正式聘任为项目经理。
为提高自己的管理能力，预防事故的发生，小王在施工现场安全管理上狠下功夫，采取了一系列举措：1.成立了项目部安全生产领导小组;2.经过精心挑选聘用了3名专职安全员，其中一名是刚毕业的安全工程专业本科生并负责安全生产管理资料的编制;3.根据公司的管理要求，制定了项目部的安全生产管理制度;4.为现场所有作业人员办理了意外伤害保险。
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下列哪项不属于三级安全教育()。
A、入职安全教育
B、安全技术培训
C、班组安全教育
D、特殊工种安全教育
第8题
M施工企业所属的W项目部是一大型施工项目，该项目需设立项目总会，该项目经理向公司法人推荐了一名综合能力很强的精英小王，小王顺利通过面试后，由M公司负责人一人决定了小王担任W项目的项目总会。因为是项目总会的任免，所以该决定不违反“三重一大”中“重要干部任免”决策制度（）
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第10题
根据《施工现场临时用电安全技术规范》的要求，外用电梯在每日工作莆必须对紧急停止开关、行程开关、限位开关、驱动机构及制动器；等进行空载检查，正常后方可使用。检查时必须有防坠落措施。（）
某施工现场安装有一台施工电梯，项目部派女工小王（无特殊工种操作证）开电梯，一次作业中，在梯笼上升过程中，由于超高极限开关未起作用，上行停车操作失控，发生梯笼冒顶事故，造成重大伤亡事故。请根据上述情况回答下列问题：
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根据《施工现场临时用电安全技术规范》的要求，外用电梯在每日工作莆必须对紧急停止开关、行程开关、限位开关、驱动机构及制动器；等进行空载检查，正常后方可使用。检查时必须有防坠落措施。（）
A．错误
B．正确
第11题
本案中，施工单位派无证人员上岗从事特种作业，根据《中华人民共和国安全生产法》规定，应责令停产整顿，并处3万元以上5万元以下罚款。（）
某施工现场安装有一台施工电梯，项目部派女工小王（无特殊工种操作证）开电梯，一次作业中，在梯笼上升过程中，由于超高极限开关未起作用，上行停车操作失控，发生梯笼冒顶事故，造成重大伤亡事故。请根据上述情况回答下列问题：
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本案中，施工单位派无证人员上岗从事特种作业，根据《中华人民共和国安全生产法》规定，应责令停产整顿，并处3万元以上5万元以下罚款。（）
A．错误
B．正确
