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[多选题]

劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()

A.劳动者提前通知解除劳动合同

B.因工负伤正在医疗期

C.用人单位违法

D.用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况

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第1题

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括()。

A.用人单位单方解除

B.劳动者单方解除

C.协商解除

D.法定解除

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第2题

在下列情形中,用人单位不得解除合同的是()。

A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内

B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

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第3题

员工单方解除合同一般情形下提前30天通知解除合同。()
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第4题

被派遣劳动者在劳务派遣中()解除合同。

A.只能协商

B.只能单方

C.既可协商又可单方

D.既不可协商也不能单方

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第5题

中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形,劳动者解除合同。应当提前()天以书面形式通知用人单位。

A.15

B.30

C.60

D.45

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第6题

在用人单位有()等情形的,劳动者依法可以单方解除合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第7题

在下列情形中,用人单位不得解除合同的是()。

A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内

B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

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第8题

简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。
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第9题

用人单位必须向劳动者支付离职经济补偿的情形包括()。

A.用人单位存在违法行为,劳动者解除合同的

B. 用人单位提议解除合同,双方达成协议的

C. 雇主因雇员本身的健康原因或能力原因解除合同的

D. 雇主由于客观原因导致合同无法履行而解除合同的

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第10题

法律之规定了劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位不可以单方解除劳动合同。()
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第11题

劳动合同终止的情形包括()。

A.劳动合同期限届满

B.劳动者死亡

C.用人单位破产

D.劳动者达到法定退休年龄

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