题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
个人安全锁只能发给完成培训的授权员工；公用安全锁用于锁定多个能源，并配合公用锁钥匙盒使用（）
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A.授权人员
B.其他员工
C.班组长
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第4题
安全锁：发给员工的能用钥匙开启的锁，每把安全锁仅配有一把只能打开该锁的钥匙。只有锁的拥有者才可以上锁或取下安全锁，不得让其他人代理。禁止借用或借出安全锁。安全锁仅可用来锁定设备，不得用于锁定工具箱或其他用途等（）
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第6题
下列选项中，不属于一般意义上人力资源管理知识的是（）。 A．对个人授权、激励、培训等 B．
下列选项中，不属于一般意义上人力资源管理知识的是（）。
A．对个人授权、激励、培训等
B．项目管理团队建设，冲突处理等
C．人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规
D．职位分析方法
第8题
你负责面向整个组织的项目管理培训课程。在这种情况下，你的无形可交付成果是（)
A.能有效应用培训内容的员工
B.每个课程的培训材料
C.发给完成课程的员工的结业证书
D.你的目录册中宣传的培训课程
第9题
你负责一个在整个机构范围内进行的项目管理培训。在这种情况下，你切实的工作结果是（）？
A.员工们能有效地运用培训内容
B.为每个课程提供培训材料
C.对完成课程的每个人发给结业证书
D.完成你在目录上列出的培训课程
第11题
公司应该采取以下措施，对第三方访问进行控制（）。
A.公司应于第三发公司法人签署保密协议，并要求其第三方个人签署保密承诺，此项工作应在第三方获得网络与信息资产的访问权限之前完成
B.实行访问授权管理，未经授权，第三方不得进行任何形式的访问
C.公司应加强第三方访问的过程控制，监督其活动及操作，对其进行适当的安全宣传与培训
D.第三方人员应佩戴易于识别的标志，并在访问公司重要场所时有专人陪同
