高关系高任务管理方式，属于非常关心人，但是对生产(任务)的关心很少。（）

A.高关系低任务

B.高关系高任务

C.低关系低任务

D.低关系高任务

A.高关系低任务

B.高关系高任务

C.低关系低任务

D.低关系高任务

A.高关系低任务

B.高关系高任务

C.低关系低任务

D.低关系高任务

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸之道型管理

D.团队型管理

A、高关心组织-高关心人的领导

B、高关心人-低关心组织的领导

C、低关心人-高关心组织的领导

D、低关心组织-低关心人的领导

A.贫乏型;

B.战斗集体型;

C.乡村俱乐部型;

D.独裁的、重任务型

A.对任务予以最大程度的关心，但对人的关心却降至最低

B.对人予以最大程度的关心，但对任务的关系却降至最低

C.采用的是一种折衷的管理方式

A.俱乐部式管理

B.贫乏式管理

C.中间式管理

D.任务式管理

A.贫乏型管理

B.俱乐部管理

C.团队型管理

D.任务型管理